Những Câu Hỏi Thường Gặp Của Ứng Viên Xin Việc Bảo Vệ

28/03/2022 Thông Báo
1. Chưa có hồ sơ công chứng, chỉ có CMND/CCCD đi làm trước được không?
Công ty: Có CMND/CCCD người xin việc nếu phù hợp với công việc sẽ được công ty hỗ trợ nhận vào làm trước, tuy nhiên cam kết bổ sung đầy đủ hồ sơ trong vòng 30 ngày.
 
2. Làm bảo vệ có cần kinh nghiệm và bằng cấp gì không Công ty?
Công ty: Công ty không yêu cầu kinh nghiệm và bằng cấp, tuy nhiên cần phải biết ghi chép rõ ràng, đọc viết ổn. Khi được nhận vào làm nhân viên sẽ được đào tạo, hướng dẫn công việc thực tế tại mục tiêu.
 
3. Công ty mình có chế độ lương thưởng tháng 13 không?
Công ty: Công ty có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, thưởng tháng 13, Lễ, Tết theo đúng quy định cho người lao động.
 
4. Trong hồ sơ có giấy xác nhận hạnh kiểm-xác nhận nhân thân, giấy này làm ở đâu?
Công ty: Giấy xác nhận hạnh kiểm nằm trong bộ hồ sơ xin việc bán sẵn, người xin việc điền đầy đủ thông tin và đem đến xã/phường nơi mình đăng ký hộ khẩu thường trú để nhờ cán bộ hướng dẫn nhé.
 
5. Muốn nộp hồ sơ xin việc thì đến đâu?
Công ty: Người xin việc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: 111 Tỉnh lộ 8, Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh, hoặc Số 740 CMT8 Bình Dương, hoặc gọi số điện thoại: 0902 626 455 – 02862707877 để được hỗ trợ.
 
6. Có đóng phí khi xin việc không?
Công ty: Công ty tạo việc làm theo đúng quy định của nhà nước và không cần đóng bất kỳ chi phí nào khi xin việc. Nhận hồ sơ trực tiếp không qua trung gian.
 
7. Công ty đã thành lập được bao nhiêu năm và hiện đang quản lý bao nhiêu nhân viên?
Công ty: Công ty được thành lập từ năm 2012. Hiện đang quản lý hơn 12.000 nhân viên trên khắp cả nước.
 
8. Là nhân viên cũ đã nghỉ việc nhưng muốn xin vào làm lại có được không?
Công ty: Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên củ nghỉ việc với bất kỳ lý do nào muốn quay trở lại làm việc cho công ty (liên hệ phòng nhân sự xác nhận thông tin).
 
9. Khi muốn nghỉ việc thì cần nộp đơn xin nghỉ bao lâu thì được?
Công ty: Khi người lao động muốn xin nghỉ việc, cần nộp đơn xin nghỉ cho Đội trưởng trước 30 ngày để được giải quyết toàn bộ lương theo đúng quy định của Luật lao động. Trường hợp người lao động nghỉ ngang, không viết đơn xin nghỉ thì công ty không thể giải quyết được.
 
10. Công ty nhận lương vào ngày nào?
Công ty: Hiện tại công ty giải chi lương một (01) ngày duy nhất vào ngày bảy (07) hàng tháng cho người lao động.
 
 

SEO Website – Keyword: bảo vệ tại củ chi, bảo vệ tại hóc môn, bảo vệ tại quận 12, bảo vệ tại tân bình, bảo vệ tại gò vấp, bảo vệ tại quận 3, bảo vệ tại bình dương, bảo vệ tại tây ninh, bảo vệ tại long an, bảo vệ tại an giang, bảo vệ tại kiên giang, việc làm bảo vệ, cty dich vu bao ve, công ty dịch vụ bảo vệ uy tín, dich vu bao ve tphcm, tuyển bảo vệ tại tphcm, dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp tphcm, việc làm bảo vệ tphcm, bảo vệ, cty bảo vệ, cong ty bao ve, công ty dịch vụ bảo vệ uy tín tphcm, tuyen bao ve, công ty dịch vụ bảo vệ, dich vu bao ve, dịch vụ bảo vệ tphcm, tuyển bảo vệ bao ăn ở, dịch vụ bảo vệ uy tín hcm, việc làm bảo vệ lương cao, công ty bảo vệ, cty dịch vụ bảo vệ, công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, dịch vụ bảo vệ, tuyển bảo vệ bình dương, viec lam bao ve, bao ve, tuyển bảo vệ, cty bao ve, dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, tuyển bảo vệ công ty, dịch vụ bảo vệ uy tín tại hcm, công ty bảo vệ thăng long, cong ty bao ve thang long, dịch vụ bảo vệ thăng long, dich vu bao ve thang long, an ninh, bảo vệ, bao ve, bao ve bo cong an, bảo vệ bộ công an, bảo vệ giá rẻ, báo giá bảo vệ

icon icon